Emotional intelligentes Leadership

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EQ = Emotionale Intelligenz

BILDUNG.KARRIERE.ERFOLG.
Wir erweitern Ihre Skills und skallieren Ihren Leadererfolg.

EQ

Emotional intelligentes Leadership

Als leitender Manager auf der oberen oder mittleren Führungsebene sind Sie sicherlich mit der Situation vertraut, nicht immer gewünscht reagiert zu haben. Das Resultat einer destruktiven Situation kann nicht nur ihre Stimmung negativ beeinflussen, sondern auch dazu führen, dass ihre Mitarbeiter innerlich kündigen. Die Konsequenzen der Resignation werden Ihnen bekannt sein.

Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz können die eigenen Emotionen sowie die ihrer Teammitglieder verstehen, kontrollieren und gezielt steuern, was nicht nur die Teamdynamik positiv beeinflusst, sondern auch die Gesamtleistung des Unternehmens signifikant aufbessert.

Während des dreitägigen Seminars werden wir die grundlegenden Bestandteile der emotionalen Intelligenz untersuchen und deren Relevanz für eine effektive Führung näher betrachten. Um Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen emotionalen Fähigkeiten zu unterstützen, werden wir interaktive Übungen, Fallstudien und praktische Anwendungen verwenden. Unser Bestreben ist es, Ihnen die Mittel zur Verfügung zu stellen, um Ihre Selbstreflexion zu vertiefen, Ihre Kommunikationskompetenz zu steigern und die Führungskompetenz zu optimieren. Dadurch wird nicht nur Ihr eigenes Führungsverhalten positiv beeinflusst, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit Ihres gesamten Teams gefördert.

Dieses  EQ Leadership Seminar umfasst nicht nur theoretisches Wissen über ausgewählte Methoden, sondern ist darauf ausgerichtet, sie direkt in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden und erfolgreich umzusetzen.

Unsere Coaches und Ihr Vorteil

Unsere qualifizierten und erfahrenen Dozenten und Coaches verfügen über langjährige Praxiserfahrung in ihrem Fachbereich. Ihre langjährige Erfahrung in den mittleren und oberen Führungsebenen renommierter Industrieunternehmen und im Bereich der Erwachsenenbildung seriöser Bildungsträger befähigt sie, wertvolle und praxisnahe Konzepte zu entwerfen, die für Sie als Bewerber zukunftsweisend sind.

Intelligente Leader mit kontrollierten Emotionen

Emotionale Intelligenz (EI) beschreibt die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer Personen zu erkennen, zu verstehen und zu leiten. Die Wissenschaft legt fünf wesentliche Bestandteile der emotionalen Intelligenz fest, die in unserem Seminar praktisch behandelt werden.

Transaktionale Wahrnehmung (Empathie) bezieht sich auf die Fähigkeit, die Gefühle und Wünsche anderer Personen zu identifizieren und zu begreifen.

Das Management von Beziehungen beinhaltet die Fähigkeit, zu kommunizieren, Beziehungen zu pflegen, Konflikte zu bewältigen und andere zu motivieren.

Selbstwahrnehmung bezieht sich darauf, sich der eigenen Gefühle, Stärken und Schwächen bewusst zu sein und wie sie das eigene Verhalten und Denken beeinflussen.

Die Selbstregulierung bezeichnet die Fähigkeit, impulsive Handlungen und Gefühle zu kontrollieren, um angemessen und konstruktiv zu handeln.

Als Motivation bezieht sich auf den Antrieb, Ziele zu definieren und zu verwirklichen, der über materielle Anreize hinausgeht.

Praxisbeispiele aus Ihrem Unternehmen und betriebliche Fragen werden selbstverständlich individuell behandelt. Emotionale Intelligenz in Führungspositionen kann mit einem Schiffskapitän verglichen werden. Der Kapitän (Leader) sollte nicht nur über ein umfangreiches technisches Fachwissen verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, die Besatzung zu leiten, ihre Stimmung zu erkennen und ihre emotionalen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mit ausgeprägter emotionaler Intelligenz vermag er, auch in stürmischen Gewässern beruhigend aufzutreten, seine Mannschaft zu inspirieren, eine positive Teamatmosphäre zu schaffen und sicherzustellen, dass alle gemeinsam agieren. Der Leader ist sich bewusst, dass er durch das Verständnis der Emotionen seiner Besatzung in der Lage ist, besser auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, was es dem gesamten Team ermöglicht, erfolgreich zu sein.

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Teilnahmegebühr:
3-Tages-Seminar: 1.650,00 EUR inkl. MwSt.
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Die Teilnehmerzahl ist maximal auf 5 Teilnehmer begrenzt. Bitte kontaktieren Sie uns direkt für Gruppen-Inhouse-Trainings. 

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