Der erste Teil der zwölfteiligen Buchreihe „LEADERS LIFE-BALANCE“ befasst sich mit der Lebenszeit und deren Nutzung im Erwachsenenalter. Die kurze Fassung des großen Themas richtet sich primär an Studierende, Kursteilnehmer und Führungskräfte, die sich in ihrer Arbeitswelt verloren haben und eine kurze Erinnerung an das Wesentliche benötigen. Dieses Buch ist ein kleiner Leitfaden, um das Verständnis für sich selbst zu fördern, wenn es schwierig ist, neue Inhalte zu verstehen oder einfach das Verständnis für seine Mitmenschen oder Mitarbeiter zu entwickeln, die neue Arbeitsinhalte lernen müssen.
Das gesamte Thema Persönlichkeitsentwicklung auf 55 Seiten zusammengefasst. Sozialisation, Anlage-Umwelt-Theorie, Konditionierung, Reaktionsprozesse, der psychologische Apparat, das Innere Kind und vieles mehr.
Das gesamte Thema Kommunikation im beruflichen und privaten Sinne auf 75 Seiten zusammengefasst. Kommunikationsgrundlagen, Kommunikationsmodelle gepaart mit Praxisbeispielen und der Einstig in die Prominenz der Kommunikation, der Transaktionsanalyse.
