Der Einfluss von Leadership auf die Mitarbeiterfluktuation

Eine gesunde Mitarbeiterfluktuation bewegt sich in der Regel zwischen 8-12% pro Jahr. Diese Rate ermöglicht es Unternehmen, frische Ideen und neue Fähigkeiten zu integrieren, während gleichzeitig eine stabile Kernbelegschaft erhalten bleibt. Eine moderierte Fluktuation kann von Vorteil sein, da sie Veränderungsprozesse fördert und das Unternehmen agiler macht. Allerdings ist es entscheidend, dass Unternehmen die Fluktuationsrate…
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Mai 17, 2025 0