Gloria Becks Buch „Verbotene Rhetorik“ befasst sich mit Manipulationspraktiken, die bewusst oder unbewusst eingesetzt werden können, um persönliche Vorteile auf Kosten anderer zu erzielen. In diesem Fall werden persönliche Nachteile, wie Imageverlust oder der Verlust des beruflichen oder sozialen Status, als Kosten bezeichnet. Das Buch wurde uns als Teilnehmer eines Kurses von einem Dozenten empfohlen,…
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Die Echtheit charismatischer Führung und Kommunikation Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem großen Konferenzraum. Das Team wirkt gehemmt, niemand traut sich, eigene Ideen zu äußern. Doch dann betritt eine Führungskraft den Raum und verwandelt die Atmosphäre mit ihrer Energie. In kürzester Zeit entwickelt sich eine lebhafte Diskussion. Das ist die Kraft charismatischer Führung!…
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… Warum Führung in Flammen steht! Haben Sie jemals beobachten können, dass Abteilungsleiter mehr als Teamleiter agieren, Teamleiter als Mitarbeitende erscheinen und Betriebsleiter den Eindruck vermitteln, sie seien hauptberufliche Feuerwehrleute? Das ist leider der turbulente Alltag vieler Unternehmen! Haben Sie sich schon einmal gefragt, welche Gründe es geben könnte und warum keine Abhilfe geschaffen wird?…
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Menschen täuschen aus unterschiedlichen Gründen: um ihre sozialen Beziehungen zu schützen, um soziale Kontakte zu pflegen oder um materielle oder emotionale Vorteile zu erlangen. In der Psychologie wird angenommen, dass Täuschung evolutionäre Wurzeln hat und als Überlebensmechanismus fungiert. Die Selbsttäuschung ist ein weiteres interessantes Phänomen, bei dem Individuen sich selbst über ihre wahren Motive oder…
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Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, der sowohl von den Unternehmen als auch vom Management und den Mitarbeitern Flexibilität erfordert. Die Rationalisierungsmaßnahmen, die auf den ersten Blick abschreckend erscheinen, sind in der Regel eine notwendige Maßnahme, um ein Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Eines der wichtigsten Leitwörter eines Unternehmens ist nämlich die Standortsicherung. Begleiten Sie mich…
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Im Rahmen einer Studie wurden mehrere langjährige Berater befragt, was nun ihre Methode in der alltäglichen Arbeit mit Klienten ist. Die Fragestellung war eindeutig, die Antworten, qualitativ gesehen, jedoch alles andere als einfach. Die Berater berichten, dass sich die Methoden ihrer Arbeit mit der Zeit verändern, bzw. dem Zeitgeschehen angepasst haben. Vor diesem Hintergrund geht…
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